Lorsque le salarié obtient la requalification de CDD successifs en CDI, il est également susceptible de solliciter un rappel de salaire pour les périodes de coupures entre les contrats requalifiés durant lesquelles il était à la disposition de l'employeur.
La Cour vient préciser que pour accorder ces rappels de salaire, il n'y a pas lieu de déduire les allocations chômage perçues durant ces coupures.
Les cas d'annulation d'une rupture conventionnelle reste à ce jour limités et supposent : - la preuve pas le salarié d'un vice du consentement - la démonstration que la rupture a été conclue dans un c
Le renouvellement de la période d'essai de la salariée n'avait pas eu pour objet d'apprécier ses compétences et avait été détourné de sa finalité. Dès lors la rupture du contrat de travail en cours d'
Il est rappelé, ce qui semble pourtant évident, que le juge ne peut pas fonder sa décision uniquement ou de manière déterminante sur des témoignages anonymes. En conséquence une Cour d'appel ne saurai